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L’UNSa donne un statut commun à 21000 salariés du groupe Covéa


L’UNSa COVEA ,dans un esprit combatif et constructif, conformément à ses valeurs, travaille depuis 2015 pour obtenir un statut commun ambitieux et équilibré au sein du Groupe. Au final, l’UNSa négocie et obtient des avancées majeures inédites dans le monde de l’assurance avec 13 accords portant sur les rémunérations fixes et variables, les Plans d’épargne, les régimes de prévoyance et de santé. le temps de travail, l’évolution professionnelle ou encore la retraite. L’UNSa signe ce jour ces accords, maintient des acquis sociaux majeurs, donne un statut commun protecteur et offre un avenir meilleur aux 21000 salariés du Groupe Covéa.