UNSA-Maaf

Notre histoire

DELUY Robert — 2019-07-02T09:18:42Z

Le SPAM, association Loi 1901, a été créé le 7 décembre 1968 par des salariés des agences Maaf/Macif. Les personnels des services extérieurs travaillaient pour les deux mutuelles au sein d'un GIE : le CEGEM, jusqu'en 1975. Le SIPAM conquiert la représentativité dès les premières élections.
En 1992, lors de la création de l'UES Maaf, le SIPAM UNSa est représentatif sur l'ensemble du périmètre site niortais et services extérieurs.
En 2003, le SIPAM décide d'adhérer à l'Union Nationale des Syndicats Autonomes : l'UNSa, afin d'être toujours au coeur des problématiques entreprise mais également acteur des grands dossiers sociétaux.
L'UNSa Maaf est un syndicat autonome dont le principal objectif est la défense des salariés*

*Ci-dessous, l'article 3 de nos statuts :

« L'association a pour objet de :

Procéder à la défense des intérêts économiques, matériels et moraux de l'ensemble du personnel travaillant dans les sociétés d'assurance, les mutuelles, et/ou dans les entreprises, dans lesquelles elles détiennent une participation, ainsi que dans tous autres organismes économiques ou administratifs les régissant (tels GIE, association, fondation, etc.),

Resserrer les liens de solidarité en vue de l'union de tous les salariés,

Agir en vue de l'émancipation des travailleurs,

Conclure dans le cadre de son activité des accords portant notamment sur l'égalité Hommes/Femmes, la qualité de vie au travail, les conditions de travail, de rémunération, de protections et garanties sociales et économiques de ses adhérents et d'une façon plus générale, des salariés travaillant dans les entreprises telles que définies ci-dessus,

Conduire ses actions dans un souci de développement durable et de lutte contre toute discrimination,

Présenter des candidats à toutes élections telles que définies par le Code du Travail et/ou toutes élections organisées dans le périmètre défini ci-dessus. »

Depuis 50 ans, l'histoire de l'UNSa Maaf s'inscrit dans celle de la Maaf.
Depuis la création de l'UES COVEA, l'UNSa Maaf participe aux négociations UES et aux négociations Groupe aux côtés de ses homologues UNSa de GMF, Fidelia, MMA.

L'UNSa Maaf, la Force de Votre Voix !

Adhérer, un choix

DELUY Robert — 2018-07-12T14:19:40Z

Se syndiquer, c'est être acteur ! Acteur de sa vie professionnelle, au même titre par exemple, que la formation.

L'adhésion à une organisation syndicale n'est pas une obligation en France, c'est avant tout une démarche intellectuelle individuelle.

Pourquoi adhérer à l'UNSa ?

A l'UNSa, nous préférons l'action à l'agitation stérile.

Depuis 50 ans, présent à la table des négociations, nous défendons les intérêts des salariés en privilégiant une négociation constructive, en étant force de proposition, sans complaisance et sans compromission.

L'UNSa s'inscrit en permanence dans le cadre de l'indépendance du syndicalisme vis-à -vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux et des parties politiques. Autonome, chaque syndicat composant l'UNSa reste libre de faire vivre un syndicalisme de terrain en prise directe avec les salariés.

Soutenez notre action, adhérez !

Téléchargez notre bulletin d'adhésion :

RGDP

DELUY Robert — 2018-05-28T09:11:22Z

Traitement des données personnelles
Conformément aux dispositions du RGPD et de la loi du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, d'interrogation, de portabilité et de rectification des données vous concernant.
Pour toute question concernant vos données, leur usage, l'exercice de vos droits, veuillez contacter notre responsable du traitement : contact@sipam.org, en précisant dans l'objet du courriel « droit des personnes ».

- Qui sommes-nous ?

Les comptes 2019 de votre syndicat

DELUY Robert — 2017-11-27T15:33:35Z

- Qui sommes-nous ?

Nos élus et mandatés

2017-10-23T09:54:26Z

La représentation du Personnel

Suite aux ordonnances Macron de 2017, la représentation du personnel en entreprise a évolué.
Disparus, le Comité d'Entreprise, les Délégués du Personnel et les élus CHSCT (Comité Hygiène Santé Conditions de Travail) !
Le CSE, Comité Social et Economique, concentre désormais toutes les missions précédemment dévolues aux mandats ci-dessus.

En ce qui concerne l'UES COVEA, les négociations au cœur des dispositifs Macron, ont permis la mise en place
d'un CSE Central composé d'élus issus
de 3 CSE Etablissement : Niort, Levallois, Le Mans
et de Représentants de Proximité
Il a été convenu que le CSE Etablissement déléguait aux représentants de proximité les missions suivantes :

Attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Réclamations collectives et de questions liées à l'application des accords collectifs

Remontées des situations individuelles, dossiers d'inaptitude

Les RP sont les relais d'information entre les salariés et leurs représentants au sein des CSEE. Ponctuellement, les membres du CSEE peuvent leur confier d'autres missions spécifiques.

Les élus au Conseil d'administration de MAAF Assurances : ils sont administrateurs au même titre et avec les mêmes prérogatives que ceux issus du sociétariat. Un(e) représente les non-cadres, l'autre les cadres.

Les représentants au Conseil d'Administration, désignés par les élus du CSE Etablissement, ils participent comme auditeur.

Chaque Organisation Syndicale Représentative peut désigner 8 Délégués Syndicaux Entreprise, dont 1 DS référent qui est l'interlocuteur privilégié de la Direction au sein de l'établissement concerné ; En fonction de la représentativité de l'organisation syndicale, des DS supplémentaires peuvent être nommés avec un maximum de 14 DSE.
Chaque OSR peut désigner :

1 DS Central d'UES, habilité à négocier et signer des accords au sein de l'UES

5 DSC Adjoints, dans le but de favoriser un dialogue social de qualité

Pour assister les élus, chaque OSR peut désigner 2 Représentants Syndicaux au CSE Central et 1 Représentant Syndical au CSE Etablissement.

Vous découvrirez dans le dossier joint la liste de tous les élus et mandatés de l'UNSa Maaf dans toutes les instances représentatives du personnel

Organigramme

DELUY Robert — 2017-10-23T09:44:31Z

- Qui sommes-nous ?

Nos statuts

DELUY Robert — 2015-01-26T21:45:01Z

Vous pouvez prendre connaissance de nos statuts en ouvrant la piéce jointe

- Qui sommes-nous ?